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Resilienz - für Erfolg in bewegten Zeiten

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Ausgekuschelt: Klare Führung von Mitarbeitern

| 1-Tages Online-Schulung

Dauer

1-Tages Online-Schulung

9:00 - 17:00 Uhr

495,00 € 594,00 €
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1-Tages Online-Schulung

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Sich selbst und Mitarbeiter erkennen, angemessen handeln, Eigenverantwortung fordern und Leistungsorientierung steigern gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leistung bringt, wer fordert und gefordert wird.

Sofort umsetzbare Methoden und Instrumente für den Führungsalltag

In unserer neuen Online-Schulung diskutieren Sie unbequeme Wahrheiten, denen sich jeder Chef stellen muss. Das neue Plädoyer lautet: Schonzeit gibt es keine. Anhand von Kurzvorträgen, Rollenspielen, Gruppen- und Einzelübungen sowie Fallbeispielen und -analysen erhalten Sie als Teilnehmer konkrete, sofort umsetzbare Methoden und Instrumente für Ihren Führungsalltag an die Hand. Im Anschluss schätzen Sie Ihre Mitarbeiter schnell und richtig ein. Sie stärken ihre Eigenverantwortung nachhaltig und wissen, warum Kuschelkurs, falsche Toleranz und Inkonsequenz eher "Konflikt" statt "Harmonie" heraufbeschwören.

 

Die Vorteile der Online-Schulung:

Fragen, Antworten, Diskussionen - auch virtuell
Im virtuellen Klassenzimmer stellen Sie jederzeit Fragen an den Referenten und können sich mit Teilnehmern austauschen.

Interaktives virtuelles Whiteboard
Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

Virtuelle Break-out-Sessions
Auch in der Online-Schulung können Sie in kleinen Gruppen mit Teilnehmern bestimmte Aufgaben erarbeiten und den anderen Teilnehmern anschließend vorstellen.

Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch wo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil.

Weitere Informationen
Farbe der KategorieHELLBLAU - Führung-Kompetenzen
Duration

1-Tages Online-Schulung

9:00 - 17:00 Uhr

ReferentenRoland Jäger
KontaktpersonKontaktperson 1
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Sich selbst und Mitarbeiter erkennen, angemessen handeln, Eigenverantwortung fordern und Leistungsorientierung steigern gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leistung bringt, wer fordert und gefordert wird.

Sofort umsetzbare Methoden und Instrumente für den Führungsalltag

In unserer neuen Online-Schulung diskutieren Sie unbequeme Wahrheiten, denen sich jeder Chef stellen muss. Das neue Plädoyer lautet: Schonzeit gibt es keine. Anhand von Kurzvorträgen, Rollenspielen, Gruppen- und Einzelübungen sowie Fallbeispielen und -analysen erhalten Sie als Teilnehmer konkrete, sofort umsetzbare Methoden und Instrumente für Ihren Führungsalltag an die Hand. Im Anschluss schätzen Sie Ihre Mitarbeiter schnell und richtig ein. Sie stärken ihre Eigenverantwortung nachhaltig und wissen, warum Kuschelkurs, falsche Toleranz und Inkonsequenz eher "Konflikt" statt "Harmonie" heraufbeschwören.

 

Die Vorteile der Online-Schulung:

Fragen, Antworten, Diskussionen - auch virtuell
Im virtuellen Klassenzimmer stellen Sie jederzeit Fragen an den Referenten und können sich mit Teilnehmern austauschen.

Interaktives virtuelles Whiteboard
Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

Virtuelle Break-out-Sessions
Auch in der Online-Schulung können Sie in kleinen Gruppen mit Teilnehmern bestimmte Aufgaben erarbeiten und den anderen Teilnehmern anschließend vorstellen.

Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch wo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil.

Ihr Nutzen

In der Online-Schulung "Ausgekuschelt – Klare Führung von Mitarbeitern" erkennen Sie, wie Sie durch Verbindlichkeit und Verlässlichkeit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern gestalten. Sie erlangen für schwierige Zeiten Orientierung und strahlen diese auch aus. Wählen Sie Ihre Mitarbeiter anhand der Kriterien Eigenantrieb, Leistungsorientierung und Eigenverantwortung aus, denn Sie werden wissen, woran Sie diese Antreiber erkennen. Sie erfüllen optimal Ihre vordringlichste Führungsaufgabe: Personalentwicklung.

Zielgruppe

  • Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
  • Erfahrene Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren möchten
  • Vorstand / Geschäftsführung
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Gruppenleitung

Seminarinhalte

  • Selbsterkenntnis & Beobachtungsgabe: Sich selbst und Mitarbeiter erkennen und angemessen handeln
  • Eigenverantwortung & Leistungsorientierung: Eigenverantwortung fordern und Leistungsorientierung steigern
  • Mitarbeiter-Loyalität & Zielerreichung: Auf Loyalität verzichten und mit Kontrolle die Ziele erreichen
  • Mitarbeiterentwicklung & Sanktionen: Mitarbeiter entwickeln – auch mit geeigneten Sanktionen

Referenten

Roland Jäger
Roland Jäger

Unternehmensberater, Trainer und Coach

Tätigkeit

Roland Jäger trainiert und coacht Manager und Führungskräfte im Bereich Führungs-, Kommunikations- und Arbeitstechniken. Daneben berät er Unternehmen in Fragen des Organisations- und Changemanagements.

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