Ihr Nutzen

• Im Training erleben und üben Sie erprobte Methoden, welche Ihr Denken und Handeln nachhaltig verändern.
• Sie überwinden blockierende Wahrnehmungs- und Denkmuster und aktivieren neue Energiequellen.
• So können Sie Konflikte frühzeitig erkennen und lösen, bevor diese eskalieren.

Seminarinhalte

Selbstführung zum Aufbau innerer Kraft und Energie

• Führungskraft – die Kraft zu führen
• Innere Kraft und Energie als Voraussetzung für Erfolg und Führungsstärke
• Hektik erfolgreich kontrollieren, ohne in Stress zu verfallen
• Energie sparen und verstärkt auf die Zukunft fokussieren

Führungsstärke steigern durch innere Ruhe und Gelassenheit

• In der Ruhe liegt die Kraft
• Innere Ruhe bewahren mit 4 Schritten der Shaolintradition
• Natürliche Autorität erstrahlen lassen
• Delegieren – Lassen Sie die Arbeit durch andere erledigen
• Managen – Konzentrieren Sie sich auf Ihre wichtigsten Aufgaben
• Potenzieren Sie Ihre Wirksamkeit– Für das Wichtigste ist immer genug Zeit

Geistige Klarheit für Ihre Führungsaufgabe

• Vorhandene Glaubenssätze überdenken
• Wie einfaches Denken eine effektive Kommunikation ermöglicht
• Denkblockaden lockern und Lösungs-potenziale freisetzen
• Wirksam Denken und Kommunizieren
• Situationen richtig einschätzen und managen

Führungsstrategien nach Shaolin und Maßnahmenplan

• Szenarientechnik für Organisationen, Teams und Einzelpersonen
• Aspekte erfolgreicher Strategien
• Berücksichtigung von Zufälligkeiten als
• Wirksame Maßnahmenpläne erstellen und  umsetzen

Konzentration auf das Wesentliche

• Konzentration auf den Augenblick
• Das Wesentliche erkennen – Setzen Sie die  richtigen Prioritäten
• Entschlacken Sie Ihre Organisation
• Ziele klar definieren
• Mit 3 Fragen klare Strukturen schaffen

Führen erfordert Gefolgschaft

• Der Schlüssel – Geheimnis guter Führung
• Motivation – Die Logenplätze im Gehirn  der Mitarbeiter besetzen
• Mitarbeiter in 3 Schritten zu Spitzen-leistungen führen
• So steht Ihr Team hinter Ihnen
• Was Haltung mit Führung zu tun hat
• Selbstmotivation bei Mitarbeitern  erfolgreich auslösen

Energiematrix: Fordern und Fördern

• So fordern und fördern Sie wirksam
• Energiepotenziale Ihrer Mitarbeiter  freisetzen
• Stolpersteine erfolgreich eliminieren

Die Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Noch mehr innere Zufriedenheit erreichen
• Kraftquellen erschließen
• Wie Sie über den Dingen stehe
• Körperliche Fitness und Entspannung

Mit wertschätzender Führung zum Erfolg  

• Wahre Größe zeigen, ohne Macht auszuüben
• Mitarbeiter ohne Kampf auf Ihrer Seite haben
• Ein positives Arbeitsklima schaffen
• Lassen Sie Ihre Mitarbeiter wissen, dass sie hervorragende Arbeit geleistet haben

Das Feuer der Begeisterung als Antriebskraft nutzen

• Höchstleistungen bei Mitarbeitern freisetzen
• „Sich Gedanken machen, um zu gewinnen“ und nicht „sich um den Gewinn Gedanken machen“
• Siegen, ohne zu kämpfen
• Die Schlüssel zu erfolgreicher Motivation