Inhouse-Seminare

Die WEKA-Akademie ermöglicht die praxisnahe Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Um Zeit und Kosten zu sparen, bieten wir bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen an, in denen Ihre Themen und Schwerpunkte im Fokus stehen.

Auf Wunsch führen wir Ihre Inhouse-Schulung auch virtuell durch - interaktiv, mit allen Vorteilen einer Präsenz-Schulung.

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Für Ihre Inhouse-Schulung stehen Ihnen alle Seminarthemen unseres Weiterbildungsprogramms zur Verfügung, welche wir gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.

 

Sollte in unserem Programm kein passendes Inhouse Seminar für Sie dabei sein, erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Expert:innen ein neues Konzept. Sie entscheiden Themen, Schwerpunkte, Ort, Termin und das Format der Veranstaltung – ob eintägiges Seminar, mehrtägiges Seminar, 4-stündiger Workshop, Fachvortrag, Coaching oder Online-Seminar.

Zum Anfrage-Formular

 

Wir bieten Ihnen:

 

Gründe, sich für Inhouse-Seminare zu entscheiden

 

✓ Sie bestimmen die Inhalte Ihrer Veranstaltung

✓ Herausragende Expert:innen als Vortragende

✓ Sie bestimmen Zeit und Dauer Ihrer Veranstaltung und damit auch die Kosten

✓ Einheitlicher Wissensstand für Ihre Mitarbeitenden

✓ Praxisnahe Lösungen, die Sie direkt anwenden können

✓ Aktualität und Rechtssicherheit
 

Schritt für Schritt zu Ihrem maßgeschneiderten Inhouse-Seminar

 

1. Schritt: Beratung und Bedarfsermittlung

Eine schriftliche oder telefonische Beratung ermöglicht die Klärung der Ausgangssituation und der Problemstellung. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die konkreten Ziele der Schulung, den Teilnehmerkreis, die Seminarinhalte, das methodische Vorgehen sowie das Zeitfenster und den gewünschten Schulungsort. Im Anschluss erfolgt eine detaillierte und konkrete Bedarfsermittlung in Bezug auf die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Inhouse-Seminars durch unsere Expert:innen.

 

2. Schritt: Angebot erstellen

Nach der Bedarfsermittlung entwickeln wir ein maßgeschneidertes Seminarkonzept anhand Ihrer Angaben und unterbreiten Ihnen ein schriftliches  Inhouse-Angebot. In diesem Schritt stellen wir Ihnen auch unseren Expert:innen vor, falls dies bei der Bedarfsermittlung noch nicht erforderlich war.

 

3. Schritt: Ihr Seminar detailliert planen

Durch einen schriftlichen Vorab-Fragebogen führen wir in enger Abstimmung mit den Teilnehmern und Teilnehmerinnen eine individuelle Bedarfsanalyse durch. Die gewonnenen Informationen  fließen in das bereits vorhandene Seminarkonzept ein und sind essentielle Leitlinien für unsere Expertinnen und Experten bei der Durchführung der Schulung.

 

4. Schritt: Professionelle Durchführung mit erfahrenen Referenten und Referentinnen

Auf Grund der vorangegangenen Schritte steht einer erfolgreichen Durchführung Ihrer Inhouse-Schulung nichts mehr im Wege. Sie erhalten von uns neben der Trainingsdurchführung ausführliche Seminarunterlagen, Namensschilder und Zertifikate für jeden Teilnehmenden.

 

5. Schritt: Erfolg kontrollieren

Die Zielerreichung der durchgeführten Schulung wird durch Befragungen und deren detaillierte Auswertung überprüft. Im letzten Schritt erhalten Sie von uns eine Feedback-Zusammenfassung Ihres Inhouse-Seminars.

 

Kontaktpersonen: