- Sie grenzen sich positiv gegen Ihre Mitbewerber ab.
- Sie stärken Ihre Präsenz als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit.
- Sie bauen Ihre Stärken in den Bereichen Unternehmenskultur und -kommunikation aus.
- Sie erhöhen die Mitarbeiterbindung und reduzieren Fluktuation.
Employer Branding und Personalmarketing
| 1-Tages Online-Seminar
1-Tages Online-Seminar
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten und erarbeiten Sie effektive Lösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Was bedeutet Personalmarketing und wozu brauchen Sie eine Arbeitgebermarke? Was müssen Sie tun, um am Markt bestehen zu können und was sollten Sie lassen?
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, um Ihre Wunschkandidaten zu bekommen!
Das Seminar geht diesen Fragen auf den Grund. Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Tools und Kanäle kennen und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen. Holen Sie sich Ihren Wunschkandidaten!
Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung
Sie lernen...
- ...wie Sie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber machen
- ...Strategien kennen, um ein effektives Employer Branding aufzubauen und zu etablieren
- ... mit den geänderten Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung umzugehen
- ... die Verbindung von Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding kennen
- ... die Chancen und Risiken von Social Media kennen und aktiv zu nutzen
| Farbe der Kategorie | GELB - Arbeitsrecht-HR |
|---|---|
| Duration | 1-Tages Online-Seminar 9:00 - 17:00 Uhr |
| Referenten | Peer Bieber |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
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In diesem praxisorientierten Seminar erhalten und erarbeiten Sie effektive Lösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Was bedeutet Personalmarketing und wozu brauchen Sie eine Arbeitgebermarke? Was müssen Sie tun, um am Markt bestehen zu können und was sollten Sie lassen?
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, um Ihre Wunschkandidaten zu bekommen!
Das Seminar geht diesen Fragen auf den Grund. Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Tools und Kanäle kennen und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen. Holen Sie sich Ihren Wunschkandidaten!
Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung
Sie lernen...
- ...wie Sie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber machen
- ...Strategien kennen, um ein effektives Employer Branding aufzubauen und zu etablieren
- ... mit den geänderten Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung umzugehen
- ... die Verbindung von Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding kennen
- ... die Chancen und Risiken von Social Media kennen und aktiv zu nutzen
Ihr Nutzen
Zielgruppe
- Teilnehmende, denen eine praxisorientierte Grundlagenvermittlung wichtig ist
- Vorstand/Geschäftsführung
- Mitglieder der Geschäftsleitung
- Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung
- Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalentwicklung
- Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, die sich mit Employer Branding im Unternehmen befassen
Seminarinhalte
Einführung in das Personalmarketing (Employer Branding)
- Employer Branding als Wettbewerbsvorteil
- Digitale und analoge Recruiting-Wege
- Einflussfaktoren der Arbeitgeberattraktivität: auf der Webseite, in Stellenanzeigen, auf Social-Media-Plattformen
- Recruiting unter geänderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung
Ihre Arbeitgebermarke – unverwechselbar und authentisch
- Die Arbeitgebermarke und EVP (Employer Value Proposition)
- Ihr Weg zur Arbeitgebermarke in vier Phasen
- Analyse: Wo stehen Sie als Arbeitgeber?
- Konzeption: Was macht Sie als Arbeitgeber aus?
- Storytelling: Welche Geschichte steht hinter Ihrer Arbeitgebermarke?
- Umsetzung: Wie und wo kommunizieren Sie Ihre Botschaft?
Ihre Karriereseite: Ihre Webseite als Aushängeschild
Verknüpfung von Recruiting und Personalmarketing
Employer Branding als strategischer Wettbewerbsvorteil
- Erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung
- Setzen Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv als Botschafter/-innen ein (digital und analog)
- Verbessern Sie Ihren Recruitingerfolg, damit Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt
Chancen und Risiken von Social Media und Bewertungsportalen
- Social Media Kommunikation mit Facebook, Instagram, XING und LinkedIn
- Kommunizieren Sie relevanten Content und zeigen Sie der Welt wer Sie sind
- Weitere Plattformen wie WhatsApp und TikTok gezielt einsetzen
- Dos and Don’ts für die Praxis
- Setzen Sie Ihre Reputation auf relevanten Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu und Glassdoor gezielt ein
- Gehen Sie professionell mit Lob und Kritik um
- Reagieren Sie auf ungerechtfertigte Bewertungen
Referenten
Peer Bieber
Tätigkeit
Recruiting-Experte und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards; erfahrener Referent, Keynote-Speaker und Fachbuchautor
Ihre Ansprechpartnerin
Bitte füllen Sie für alle Teilnehmer die nötigen Daten aus, um zur Kasse fortfahren zu können.
Referenten
Leistungspaket
- Technischer Support am Seminartag
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Abschlusszertifikat
Techn. Voraussetzungen
- Keine spezielle Software erforderlich
- Ausreichende Internetverbindung zur Ton- und Bild-Wiedergabe
- Headset mit Mikrofon zur besseren Unterhaltung mit Referenten und anderen Teilnehmern empfohlen
Rabattgruppen
- 10% Rabatt ab zwei Teilnehmern
Rabatte werden im Warenkorb abgezogen und sind nicht kombinierbar.
In Kooperation mit:
