• hd-ph
    • Beratung

      Sie haben Fragen zu den
      Seminaren oder benötigen
      Hilfe bei der Buchung?

      Rufen Sie uns an unter:

      +43 1 97000 100

  • newa
    • Newsletter

      Profitieren Sie von aktuellen Fachinformationen und relevanten Seminar-Angeboten!

      >> Newsletter anmelden

Home-Office

Home-Office

Recruiting 4.0 für Einsteiger

Online-Zertifikatskurs

595,00 € 714,00 €
Nicht lieferbar
SKU
146429
Seminar teilen:

Auch oder gerade in der Krise: Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften steigt weiterhin. Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung geeignetes Personal zu finden. Aber wie finden Sie die Mitarbeiter, die Sie brauchen?

Neue Strategien für ein erfolgreiches Talent Relationship Management

In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt:

  • Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit?
  • Wie funktioniert Active Sourcing?
  • Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen?

Diese Workshop-Reihe vermittelt Ihnen grundlegendes Recruiting-Know-how sowie neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Talent Relationship Management.

 

Die Vorteile unserer Online-Zertifikatskurse

  • Die jeweils 90-minütigen Workshop-Einheiten und zugehörigen Lernmaterialien sind auf den direkten Einsatz in Ihrem Arbeitsalltag ausgerichtet.
  • Dank unseres Live-Online-Formats wird auf Ihre individuellen Fragen und Bedürfnisse eingegangen. 
  • Sie lernen zu Hause – oder wo immer Sie möchten – und sparen wertvolle Zeit und unnötige Reisekosten. 
  • Sollte es Ihnen einmal nicht möglich sein, einen Workshop zu besuchen, profitieren Sie von unseren Videoaufzeichnungen.
Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

03.09. – 15.10.2020

jeden Do. 10-11:30 Uhr

7 Sessions, Dauer 10.5 h

ReferentenUlrike Ripper
KontaktpersonKontaktperson 1
Schreiben Sie eine Bewertung
Sie bewerten:Recruiting 4.0 für Einsteiger
Ihre Bewertung

Auch oder gerade in der Krise: Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften steigt weiterhin. Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung geeignetes Personal zu finden. Aber wie finden Sie die Mitarbeiter, die Sie brauchen?

Neue Strategien für ein erfolgreiches Talent Relationship Management

In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt:

  • Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit?
  • Wie funktioniert Active Sourcing?
  • Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen?

Diese Workshop-Reihe vermittelt Ihnen grundlegendes Recruiting-Know-how sowie neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Talent Relationship Management.

 

Die Vorteile unserer Online-Zertifikatskurse

  • Die jeweils 90-minütigen Workshop-Einheiten und zugehörigen Lernmaterialien sind auf den direkten Einsatz in Ihrem Arbeitsalltag ausgerichtet.
  • Dank unseres Live-Online-Formats wird auf Ihre individuellen Fragen und Bedürfnisse eingegangen. 
  • Sie lernen zu Hause – oder wo immer Sie möchten – und sparen wertvolle Zeit und unnötige Reisekosten. 
  • Sollte es Ihnen einmal nicht möglich sein, einen Workshop zu besuchen, profitieren Sie von unseren Videoaufzeichnungen.

Ihr Nutzen

  • Verschaffen Sie sich durch die erlernten Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien einen klaren Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach interessanten Talenten.
  • Finden Sie mit Hilfe der vermittelten Methoden und Tools schneller und effizienter die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
  • Sparen Sie so nicht nur Zeit sondern auch Geld für externe Personalberater.
  • Mit der Optimierung Ihrer Recruitingprozesse verbessern Sie ebenfalls Ihr Image als Arbeitgebermarke und können so auch im Personalmarketing Ihr volles Potential besser entfalten.

Zielgruppe

Dieser Kurs ist perfekt geeignet für alle, die

  • sich im Bereich Recruiting und Active Sourcing weiterbilden möchten,
  • neu ins Active Sourcing oder Social Recruiting einsteigen wollen oder
  • vor einem Wiedereinstieg in den HR-Bereich stehen.

Seminarinhalte

Grundlagen des Recruitings
03.09.2020 | 10:00 - 11:30

  • Begriffsdefinition – Was verstehen wir heute unter einem modernen Recruiting?
  • Ansätze & Modelle
  • Der Recruitingworkflow
  • Candidate Experience – Schlüssel des erfolgreichen Recruitings

Die moderne Stellenanzeige und das professionelle Führen von Gesprächen
10.09.2020 | 10:00 - 11:30

  • Das Anforderungsprofil
  • Die moderne Stellenanzeige
    • "Post & Pray " oder doch mehr?
    • Zielgruppenspezifisch formulieren
    • Anzeige vs. Social Media Post?
  • Das professionelle Führen von Gesprächen
    • Das Telefoninterview
    • Das persönliche Gespräch
    • Die Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Personalgespräch

Social Media Recruiting
17.09.2020 | 10:00 - 11:30

  • Die Zielgruppenanalyse
  • Die richtigen Recruitingkanäle im digitalen Recruiting
  • Content-Recruiting
  • Kommunikation im Recruiting
  • Die Zukunft des Social Media Recruitings

Einstieg ins Active Sourcing
24.09.2020 | 10:00 - 11:30

  • Begriffsdefinition – Was ist Active Sourcing?
  • Der Active Sourcing Prozess
  • Active Sourcing Tools
  • Die Anforderungen an einen erfolgreichen Active Sourcer
  • Herausforderungen und Trends im Active Sourcing

Active Sourcing in der Praxis
01.10.2020 | 10:00 - 11:30

  • Boolesche vs. semantische Suche
  • X-Ray Search
  • Suche über Xing, LinkedIn und andere soziale Medien
  • Ansprachetechniken
  • KPIs – Auswertung, Erfolgsmessung

Einstieg ins Talent Relation Management
08.10.2020 | 10:00 - 11:30

  • Begriffsdefinition – Was versteht man unter Talent Relationsship Management?
  • Strategisches Recruiting als Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung
  • Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm – einer der wichtigsten Recruitingkanäle

Exkurs Employer Branding
15.10.2020 | 10:00 - 11:30

  • Begriffsdefinition – Was versteht man unter Employer Branding?
  • Die Erfolgsfaktoren
  • Warum ist ein gutes Employer Branding die Grundlage für ein erfolgreiches Active Sourcing?
  • Zusammenfassung

Referenten

Ulrike Ripper
 Ulrike Ripper

Tätigkeit

Ulrike Ripper, ist seit über 10 Jahren im Bereich Recruiting tätig. Nachdem sie längere Zeit als Senior Recruiter bei einem führenden Automobilzulieferer tätig war, hat sie 2017 zusammen mit Ihrem Mann die Firma Le-emotion GmbH & CO. KG mit Sitz im fränkischen Sommerhausen gegründet. Neben der klassischen Personalvermittlung in den Bereichen Elektronik, Antriebstechnik und IT für die Automobilindustrie, ist Ulrike Ripper als Recruiting-Coach und Consultant tätig..

Ihre Ansprechpartnerin

Seminare die sie auch interessieren könnten

Bitte füllen Sie für alle Teilnehmer die nötigen Daten aus, um zur Kasse fortfahren zu können.