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Update Lohnsteuer, SV und Arbeitsrecht 2020

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Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

Recruiting 4.0

Dauer

10.10. – 21.11.2019

6 Sessions, Dauer 9.0 h

Buchbar bis 09.10.2019

595,00 € 714,00 €
Auf Lager
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146429

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Erfolgreiches Talent-Scouting durch neue Sourcing-Strategien!

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Erfolgreiches Talent-Scouting durch neue Sourcing-Strategien

Die Wirtschaft brummt und die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften ist weiter hoch. Dies stellt Unternehmen zunehmend vor die große Herausforderung geeignetes Personal zu finden. Denn was nützen schon volle Auftragsbücher, wenn die richtig qualifizierten Mitarbeiter fehlen!Um die passenden Talente zu finden, müssen neue Methoden und Tools genutzt und weitere Zugangskanäle erschlossen werden. Dabei spielen Internet und Social Media eine immer größere Rolle.

In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt:

  • Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit?
  • Was verbirgt sich hinter den Schlagwörtern Active Sourcing und Social Recruiting?
  • Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen?

Ziel der Webinar-Reihe ist, Sie über die neusten Trends zum Thema Recruiting 4.0 zu informieren sowie Ihnen neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Inhouse-Recruiting zu vermitteln.

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

10.10. – 21.11.2019

6 Sessions, Dauer 9.0 h

Buchbar bis 09.10.2019

DatumNein
OrtNein
Details for OZK

Ablauf des Online-Zertifikatskurses

  • Sie erhalten das Recruiting-Know-how direkt auf Ihren Bildschirm.
  • Der Kurs besteht aus sechs Online-Workshops, die an unterschiedlichen Terminen (s.u.) statt finden.
  • Beginn ist jeweils donnerstags um 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr.
  • Mit 90 Minuten sind die Workshops so angelegt, dass einem anschließenden Abend-programm nichts im Wege steht oder ein vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes in der Regel nicht nötig sein wird.
  • Sollte es Ihnen einmal nicht möglich sein, einen Workshop zu besuchen, profitieren Sie von unseren Videoaufzeichnungen.
ReferentenUlrike Ripper
KontaktpersonKontaktperson 1
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Erfolgreiches Talent-Scouting durch neue Sourcing-Strategien

Die Wirtschaft brummt und die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften ist weiter hoch. Dies stellt Unternehmen zunehmend vor die große Herausforderung geeignetes Personal zu finden. Denn was nützen schon volle Auftragsbücher, wenn die richtig qualifizierten Mitarbeiter fehlen!Um die passenden Talente zu finden, müssen neue Methoden und Tools genutzt und weitere Zugangskanäle erschlossen werden. Dabei spielen Internet und Social Media eine immer größere Rolle.

In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt:

  • Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit?
  • Was verbirgt sich hinter den Schlagwörtern Active Sourcing und Social Recruiting?
  • Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen?

Ziel der Webinar-Reihe ist, Sie über die neusten Trends zum Thema Recruiting 4.0 zu informieren sowie Ihnen neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Inhouse-Recruiting zu vermitteln.

Ihr Nutzen

  • Verschaffen Sie sich durch die erlernten Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien einen klaren Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach interessanten Talenten.
  • Finden Sie mit Hilfe der vermittelten Methoden und Tools schneller und effizienter die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
  • Sparen Sie so nicht nur Zeit sondern auch Geld für externe Personalberater.
  • Mit der Optimierung Ihrer Recruitingprozesse verbessern Sie ebenfalls Ihr Image als Arbeitgebermarke und können so auch im Personalmarketing Ihr volles Potential besser entfalten.

Zielgruppe

Dieser Kurs ist perfekt geeignet für alle, die

  • sich im Bereich Recruiting und Active Sourcing weiterbilden möchten,
  • neu ins Active Sourcing oder Social Recruiting einsteigen wollen oder
  • vor einem Wiedereinstieg in den HR-Bereich stehen.

Seminarinhalte

10.10.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Recruiting – Was ist das eigentlich?


17.10.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Professionelles Führen von Gesprächen


24.10.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Active Sourcing I


07.11.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Active Sourcing II


14.11.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Talent Relationship Management und Mitarbeiterempfehlungen


21.11.2019 Donnerstag 17:00 - 18:30
Exkurs: Employer Branding

Referenten

Ulrike Ripper
Ulrike Ripper

Tätigkeit

Ulrike Ripper, vormals Senior Recruiter bei einem führenden Automobilzulieferer, berät Unternehmen zu den Themen Recruiting, Employer Branding und Talent Management.

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