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Führung – worauf es wirklich ankommt!

Führung – worauf es wirklich ankommt!

Erfolgreiche Führung und die Magie des Konflikts

Erfolgreiche Führung und die Magie des Konflikts

Die Magie des Konflikts

| Livestream

Dauer

09:30 bis 16:00 Uhr

VIRTUELL per Livestream vom

(Home)Office

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Buchen Sie auch das Seminar „Führung – worauf es wirklich ankommt!“ mit Dr. Reinhard K. Sprenger.
Sie sparen € 400,– bei Buchung beider Tage.
Pro Tag € 1.295,– zzgl. MwSt.
Tag 1 + Tag 2: € 2.190,– zzgl. MwSt.
>> Zum zweitägigen Kombi-Angebot

 

Die Magie des Konflikts

Warum gibt es Führung? Weil es Konflikte gibt. Ohne Konflikte braucht es keine Führung. Deshalb ist Konfliktfähigkeit die zentrale Führungskompetenz.

Im Training „Magie des Konflikts“ lernen Sie, warum wir Konflikte brauchen und wie sie uns weiterbringen. Wie Sie eine Situation in Bewegung zu bringen, wo vorher Paralyse und Schmerz war. Warum das über Ihren Erfolg entscheidet. Wie sie Konfliktgespräche erfolgreich führen. Und was die ultimative Konflikt-Lösung ist.  

  • Führung gibt es nur, weil es Konflikte gibt
  • Warum Konflikte nicht das Ende des Denkens, sondern der Anfang sind
  • Konflikte als Energiequelle nutzen – Streitkultur im Unternehmen leben
  • Selbstdenken erfordert Vertrauen – Voraussetzung für kooperatives Arbeiten in der modernen Welt

"Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard K. Sprenger"
Neue Zürcher Zeitung

"Der absolute Star am Referentenhimmel" 
Training

"Deutschlands meistgelesener Managementautor" 
Der Spiegel

 

Ablauf der virtuellen Variante per Livestream
Bei der virtuellen Variante per Livestream erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung einen Zugang zur digitalen Plattform. Über diesen Zugang können Sie sich den Livestream anschauen und sich mit Fragen und Anmerkungen beteiligen. 

Weitere Informationen
Farbe der KategorieHELLBLAU - Führung-Kompetenzen
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ReferentenDr. Reinhard K. Sprenger
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Die Magie des Konflikts

Warum gibt es Führung? Weil es Konflikte gibt. Ohne Konflikte braucht es keine Führung. Deshalb ist Konfliktfähigkeit die zentrale Führungskompetenz.

Im Training „Magie des Konflikts“ lernen Sie, warum wir Konflikte brauchen und wie sie uns weiterbringen. Wie Sie eine Situation in Bewegung zu bringen, wo vorher Paralyse und Schmerz war. Warum das über Ihren Erfolg entscheidet. Wie sie Konfliktgespräche erfolgreich führen. Und was die ultimative Konflikt-Lösung ist.  

  • Führung gibt es nur, weil es Konflikte gibt
  • Warum Konflikte nicht das Ende des Denkens, sondern der Anfang sind
  • Konflikte als Energiequelle nutzen – Streitkultur im Unternehmen leben
  • Selbstdenken erfordert Vertrauen – Voraussetzung für kooperatives Arbeiten in der modernen Welt

"Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard K. Sprenger"
Neue Zürcher Zeitung

"Der absolute Star am Referentenhimmel" 
Training

"Deutschlands meistgelesener Managementautor" 
Der Spiegel

 

Ablauf der virtuellen Variante per Livestream
Bei der virtuellen Variante per Livestream erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung einen Zugang zur digitalen Plattform. Über diesen Zugang können Sie sich den Livestream anschauen und sich mit Fragen und Anmerkungen beteiligen. 

Ihr Nutzen

Lassen Sie sich auf der Veranstaltung "Dr. Reinhard K. Sprenger: Die Magie des Konflikts" von den innovativen Gedanken des Dr. Sprenger inspirieren! Sie erhalten neue Denkanstöße und Anregungen zu Ihren Aufgaben als Führungskraft und lernen, die Magie des Konflikts für den Wettbewerbserfolg Ihres Unternehmens zu nutzen.

Zielgruppe

  • Vorstand / Geschäftsführung
  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Personalleitung / Personalentwicklung
  • Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
  • Interessierte, die Dr. Sprenger und seine außergewöhnlichen und inspirierenden Gedanken zum Thema Führung in digitalen Zeiten erleben wollen

Seminarinhalte

Führung gibt es nur, weil es Konflikte gibt

  • Zielkonflikte, Wertkonflikte
  • Eigenwert­Konflikte und System­Konflikte
  • Sowohl­-als­-auch­-Management

Konflikte als Wachstumschance

  • Konflikte sind nicht das Ende des Denkens, sondern sein Anfang
  • Konflikte erhöhen die Komplexität und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Lernen Sie den konstruktiven Umgang mit der permanenten Nichtübereinstimmung

Einigkeit macht starr

  • Verlassen Sie den Weg der Harmonie sucht und fördern Sie das „Anderssein"
  • Leben Sie eine Streitkultur und setzen Sie unternehmerische Energie gezielt frei!

Selbstdenken erfordert Vertrauen

  • Vertrauen als Vorrausetzung für ko operatives Arbeiten in der modernen Welt
  • Eine Vertrauenskultur im Unternehmen fällt nicht vom Himmel – sie braucht eine kritische Masse an Handelnden
  • Jeder ist Vertrauensgeber und ­nehmer – egal ob Chef, Kollege oder Mitarbeiter

Referenten

Dr. Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger

Tätigkeit

Dr. Reinhard K. Sprenger ist einer der international bedeutendsten Berater sowie Trainer für Personalentwicklung und gilt als kreativer Vordenker in Fragen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle großen DAX-Unternehmen. Darüber hinaus ist Herr Dr. Sprenger erfolgreicher Bestsellerautor. Er studierte Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Geschichte und Sport.

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