• hd-ph
    • Beratung

      Sie haben Fragen zu den
      Seminaren oder benötigen
      Hilfe bei der Buchung?

      Rufen Sie uns an unter:

      +43 1 97000 100

  • newa
    • Newsletter

      Profitieren Sie von aktuellen Fachinformationen und relevanten Seminar-Angeboten!

      >> Newsletter anmelden

Blog

  1. Rechtskonformer Umgang mit dem Betriebsrat

    Der Betriebsrat ist ein Einflussfaktor im Betrieb. Er wird von der Belegschaft auf 5 Jahre gewählt, verfügt selbst über einen speziellen Kündigungsschutz und hat zahlreiche Mitspracherechte. Wie also damit umgehen? Konfrontation, Kooperatio...
  2. Entgeltfortzahlung und Erstattungsanspruch

    Arbeitgeber-Sphäre Gem. § 1155 Abs 1 ABGB hat der Arbeitnehmer bei Arbeitsverhinderungen, die in die Arbeitgeber-Sphäre fallen, einen (zeitlich unbegrenzten) Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Auch Maßnahmen, die aufgrund des COVID-19-Maßnah...
  3. Besonderes Schutzbedürfnis: Kündigungsanfechtung von älteren Arbeitnehmern

    Anfechtung der Kündigung bei Sozialwidrigkeit Der Arbeitgeber muss die Kündigung eines Arbeitnehmers grundsätzlich nicht begründen. Der Arbeitnehmer kann seine Kündigung jedoch bei Gericht nach § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG anfechten, wenn sie ...
  4. COVID-19 – Arbeitnehmerdaten im Brennpunkt

    Seit auftreten der Corona Krise werden deutlich mehr Mitarbeiterdaten gesammelt als bislang - dies nicht zuletzt aufgrund der notwendigen Kontrollmaßnahmen. Immer wieder tritt die Frage auf, wann und unter welchen Bedingungen Arbeitgeber Da...
  5. (Zwangs-)Digitalisierung durch COVID-19 – Ein Segen mit Risiken und Nebenwirkungen

    COVID-19 und insbesondere der Lockdown hat viele Unternehmen auch vor große technische Herausforderungen gestellt. Binnen kürzester Zeit mussten Lösungen implementiert werden, um die Zusammenarbeit von Mitarbeitern vom Home-Office aus zu er...
  6. Wie zukunftssicher ist Ihr Vertrieb?

    Laut einer Studie von Ernst and Young aus dem Jahr 2016 (!) schätzten bereits damals 50% ihr Geschäftsmodell als nicht zukunftsfähig ein: Jedes zweite Unternehmen habe großen Handlungsbedarf, um auch zukünftig konkurrenzfähig zu bleiben. Di...
  7. Corona als Digitalisierungstreiber in der Werbebranche

    Wir leben in besonderen Zeiten (Nun fange auch ich einen Artikel mit diesem geflügelten Start an.) und die Covid-19-Pandemie ist noch nicht ausgestanden. Fix ist, dass sie uns allen im Gedächtnis bleiben wird, hoffentlich größtenteils im Po...
  8. Kontrolliert aus der Krise mit Vertriebscontrolling

    “Wachsen statt raunzen“ war das Motto, mit dem wir in früheren Jahren Kundenveranstaltungen organisiert haben mit dem Ziel, mehr Geschäft zu machen. Heute dürfen wir hingegen froh sein, wenn unser Unternehmen überlebt – und das gelingt beis...
  9. Arbeitsunfall am zweiten Lehrtag

    Ein Lehrling wird zu Beginn seiner Lehrzeit an einer gefährlichen Bandschleifmaschine ohne Not-Aus-Schaltung unterwiesen. Obwohl es sich um rotierende Arbeitsteile handelt, wird ihm die Arbeit mit Handschuhen demonstriert. In der Folge muss...
  10. Kündigung und Kündigungsfrist

    Jedes Unternehmen sieht sich früher oder später mit dem Thema Kündigung einzelner Mit­arbeiter konfrontiert. Eine Kündigung ist die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. Für eine reibu...
Seite

Bitte füllen Sie für alle Teilnehmer die nötigen Daten aus, um zur Kasse fortfahren zu können.