• hd-ph
    • Beratung

      Sie haben Fragen zu den
      Seminaren oder benötigen
      Hilfe bei der Buchung?

      Rufen Sie uns an unter:

      +43 1 97000 100

  • newa
  • catalog
    • Inhouse-Akademie

      Gerne erstellen wir maßgeschneiderte Inhouse-Seminare für Sie – ganz nach Ihren Wünschen!

      >> Mehr erfahren & anfragen

Blog

  1. Der Rahmen für erfolgreiche Recruiting-Kommunikation

    Gute Recruiting-Kommunikation ist mehr als bloße Oberflächengestaltung von Stellenanzeigen. Gefordert sind Authentizität und Attraktivität bei maximaler Transparenz. Ein rein Marketing-getriebener Ansatz greift dabei zu kurz. Seit einigen ...
  2. Speed Reading: Informationsflut bewältigen und klügere Entscheidungen treffen

    Unmengen an Informationen prasseln auf Fach- und Führungskräfte ein, es ist nicht leicht, alles aufzunehmen und in Entscheidungen einfließen zu lassen. Alles soll schnell funktionieren, wir wollen „effizient arbeiten“. Die große Frage ist a...
  3. Ist Burnout eine Krankheit? Prävention ist die beste Medizin!

    Ein Burnout kann zu langfristigen Ausfällen führen und die Betroffenen sowie deren Arbeitgeber erheblich belasten. Eine aktive Burnout-Prävention ist das effektivste Mittel, um dies zu verhindern.   Der ICD-11 der WHO als professione...
  4. Generationenmix im Unternehmen? Mit integrativer Führung zum Erfolg!

    Bis zu 5 Generationen arbeiten in Unternehmen und Organisationen zusammen! Ein positiver Umgang mit dem Generationenmix erfordert spezielle Führungskompetenzen, um die Vielfalt der Arbeitsweisen, Gewohnheiten und Wertehaltungen erfolgreich ...
  5. Die besten Strategien für erfolgreiches Konfliktmanagement

    Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung dafür, Konflikte im Team zu erkennen, zu lösen und präventiv zu verhindern. Eine hohe Konfliktkompetenz stärkt Ihr Team und steigert seine Produktivität. Konflikte am Arbeitsplatz sind unverme...
  6. Erfolgreich führen ohne Chefrolle - Strategien für informelle Führung

    Führen ist nicht nur ein Thema für Führungskräfte. Oftmals stehen auch Mitarbeiter ohne formelle Machtposition vor der Herausforderung, Führungsaufgaben zu übernehmen.    Informelle Führung lebt von gelungener Kommunikation im N...
  7. Die einfachste Art der Mitarbeitermotivation

    Um Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, brauchen Sie weder Geld noch zusätzliche Ressourcen oder mehr Aufstiegschancen! Sie müssen nicht warten, bis sich die Rahmenbedingungen verändert haben oder mehr Mitarbeitende aufgenom...
  8. Halten Sie sich kurz! – Ganz besonders im Gespräch mit Experten und Expertinnen

    Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die über umfangreiche Expertise verfügen, sprechen gerne ausführlich über ihre fachlichen Probleme, aber möchten vielfach möglichst wenig Zeit für administrative oder organisatorische Probleme verwenden.&nb...
  9. 5 Führungstools für hybride Teams

    Die Erfahrung der letzten Jahre zeigt: Standard-Lösungen zum hybriden Arbeiten haben in den meisten Unternehmen nicht gut funktioniert. Doch geeignete Führungstools versprechen Abhilfe!   Die Kombination verschiedener Arbeitsorte ste...
  10. ChatGPT als Assistenz im Arbeitsalltag – Funktionsweise und Anwendungen

    Entdecken Sie, wie ChatGPT auf Large Language Models basiert und Ihre Arbeit revolutioniert – von Content-Erstellung bis Interview-Vorbereitung. In der heutigen Welt der Digitalisierung ist es entscheidend, die richtigen Tools zu haben, um...
Seite

Bitte füllen Sie für alle Teilnehmer die nötigen Daten aus, um zur Kasse fortfahren zu können.