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Führung & Kompetenzen

Führungskompetenz als Schlüsselfaktor im Unternehmen. Sowohl in klassisch geführten Unternehmen als auch in der neuen Arbeitswelt steht der Unternehmenserfolg in direktem Zusammenhang mit der gelebten Führungskultur. Wie Sie Ihre Führungsherausforderungen souverän meistern, erfolgreich Change-Prozesse leiten und aus Mitarbeitern ein Team machen. Die Seminare der WEKA-Akademie vermitteln praxistaugliche Führungswerkzeuge und Methoden, um die Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln.

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  1. Bewerbungsgespräche professionell führen

    Passende Mitarbeitende identifizieren und einstellen

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  2. Burnout erkennen und verhindern

    Psychische Fitness erhalten, Ausfälle vermeiden

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  3. Business Resilienz

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  4. Entscheidungen schnell und sicher treffen

    Persönliche Entscheidungsstärke festigen – Fehlentscheidungen vermeiden

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  5. Erfolgreiche Führung

    Rechtliche Grundlagen, Führungsinstrumente, Mitarbeiterentwicklung

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  6. Erfolgreiche Führung im Generationenmix

    Generationenkonflikte vermeiden – Stärken und Potenziale nutzen

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  7. Erfolgreiche Führung in Home und Office

    Teams in verschiedenen Konstellationen führen

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  8. Erfolgreiches Change-Management

    Der kompetente Umgang mit Veränderung

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  9. Führen ohne Vorgesetztenfunktion

    So gelingt Teamführung ohne Weisungsbefugnis!

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  10. Führen von Expert:innen und Spezialist:innen

    Strategien für die zielgerichtete Führung von Fachleuten!

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  11. Hart verhandeln

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