• hd-ph
    • Beratung

      Sie haben Fragen zu den
      Seminaren oder benötigen
      Hilfe bei der Buchung?

      Rufen Sie uns an unter:

      +43 1 97000 100

  • newa
    • Newsletter

      Profitieren Sie von aktuellen Fachinformationen und relevanten Seminar-Angeboten!

      >> Newsletter anmelden

Arbeitnehmer-Datenschutz

Arbeitnehmer-Datenschutz

Neu im Arbeitsrecht: Der 12-Stunden Tag

Neu im Arbeitsrecht: Der 12-Stunden Tag

Arbeitsrecht für Führungskräfte

645,00 € 774,00 €
Auf Lager
SKU
156319

oder das Seminar
zur Merklistehinzufügen

Merkliste aktualisieren

Arbeitsrecht für Führungskräfte kompakt und praxisnah

Seminar teilen:

Von der Einstellung eines neuen Mitarbeiters bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist solides Wissen im Arbeitsrecht gefragt. Nur so sorgen Sie für gute Dienstverträge und vermeiden Fehler bei Arbeitszeitregelungen.

Sicher im Umgang mit Arbeitsrechtsfragen

Sie erhalten aktuelles Wissen über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, sind fit rund um die Stellenausschreibung, die Probezeit und die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Sie wissen, welche Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten. So vermeiden Sie arbeitsrechtliche Konflikte und gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Arbeitsrecht.

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
OrtNein
DatumNein
Duration

9:00 - 17:00 Uhr

ReferentenMag. Bettina Poglies-Schneiderbauer, Mag. Sylvia Unger
KontaktpersonKontaktperson 1
Schreiben Sie eine Bewertung
Sie bewerten:Arbeitsrecht für Führungskräfte
Deine Bewertung

Von der Einstellung eines neuen Mitarbeiters bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist solides Wissen im Arbeitsrecht gefragt. Nur so sorgen Sie für gute Dienstverträge und vermeiden Fehler bei Arbeitszeitregelungen.

Sicher im Umgang mit Arbeitsrechtsfragen

Sie erhalten aktuelles Wissen über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, sind fit rund um die Stellenausschreibung, die Probezeit und die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Sie wissen, welche Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten. So vermeiden Sie arbeitsrechtliche Konflikte und gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Arbeitsrecht.

Ihr Nutzen

  • Sie erlangen praxistaugliches Wissen im Arbeitsrecht – mit den aktuellen Änderungen und Neuerungen, z.B. der individualrechtlichen Angleichung von Arbeitern und Angestellten.
  • Sie vermeiden gekonnt Fehler, wie frist- und terminwidrige Kündigungen, Lohn- und Sozialdumping oder die falsche Abrechnung von Arbeitszeiten.
  • Ihr Wissen über unzulässige Arbeitsvertragsklauseln und Diskriminierungsfallen ist auf dem neuesten Stand.
  • Sie kennen sich mit juristisch korrekten Arbeitsverträgen und Bewerbungsgesprächen aus.

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Personalverantwortliche

Seminarinhalte

Neuerungen 2019

  • Karfreitagsregelung
  • Anhebung Zugangsalter Altersteilzeit
  • Familienbonus Plus
  • Neuerungen betreffend Rot-Weiß-Rot-Karte
  • Verfall von Urlaubsansprüchen (EuGH-Judikatur)
  • Entfall der Auflösungsabgabe (ab 2020)
  • Angleichung Kündigungsfristen von Arbeitern und Angestellten (ab 2021)
  • Kündigungsfristen der freien Dienstnehmer (ab 2021)

Einstellung neuer MitarbeiterInnen

  • Was ist bei Stellenanzeigen zu beachten?
  • Bewerbungsgespräche juristisch korrekt führen
  • Gleichbehandlungsrecht: Diskriminierungsfallen im Bewerbungsprozess
  • Art des Vertragsverhältnisses – Werkvertrag, freier Dienstvertrag oder echter Dienstvertrag?
  • Gestaltung von echten Dienstverträgen
  • Probezeit
  • befristete Arbeitsverhältnisse
  • Informationspflicht an Teilzeitarbeitnehmer

Entgelt und Lohndumping

  • Entgeltbegriff, Entgeltsbestandteile, Verpflichtung zur Angabe des Grundgehalts
  • Lohndumping und Sozialbetrug (Unterentlohnung, Nachzahlung, Verjährung und Verwaltungsstrafen)
  • All-in-Vereinbarungen
  • kollektivvertragliche Einstufung
  • entgeltpflichtige Abwesenheiten (Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung)

Arbeitszeit und Arbeitsruhe

  • Neuerungen zur Arbeitszeit
  • Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Durchrechnung, Teilzeit)
  • Erweiterte Altersteilzeit
  • Ruhepausen und Ruhezeiten
  • Mehrarbeit und Überstunden Arbeitszeitaufzeichnungen
  • Reisezeiten
  • Aufzeichnungspflichten

Mutterschutz und Eltern-Karenz

  • Vereinbarkeitspaket 2015
  •  Mutterschutzgesetz
  • Väter-Karenz-Gesetz

Beendigung von Dienstverhältnissen

  • Kündigungs- und Entlassungsgründe
  • Beendigungsansprüche
  • Bestandsschutz
  • Kündigungs- und Entlassungsanfechtungen
  • Konkurrenzklausel (Einkommensgrenze und betragliche Beschränkung von Konventionalstrafen)
  • Dienstzeugnis
  • Rückersatz von Ausbildungskosten

Referenten

Mag. Bettina Poglies-Schneiderbauer
Mag. Bettina Poglies-Schneiderbauer

Rechtsanwältin, Partnerin
SCWP Schindhelm Rechtsanwälte
Linz

Lebenslauf

Bettina Poglies-Schneiderbauer berät in- und ausländische Unternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechtes, des Personalwesens sowie des Sozialrechtes. Zusätzlich berät sie schwerpunktmäßig in den Bereichen Zivil- und Unternehmensrecht. Zudem ist sie fachkundige Laienrichterin in Arbeits- und Sozialrechtssachen.

 

Publikationen:

SWK-Spezial Arbeitskräfteüberlassung

 

Tätigkeit

  • Arbeitsrecht
  • Immobilienrecht
  • Vertragsrecht und AGB
  • Gesellschaftsrecht
  • Prozessführung / Streitbeilegung
Mag. Sylvia Unger
Mag. Sylvia Unger

Rechtsanwältin

Rechtsanwaltskanzlei Unger, Wien

office@unger-rechtsanwaelte.at

<pwww.unger-rechtsanwaelte.at/

Lebenslauf

Geboren 1971

Rechtsanwältin seit 2001

 

Universitäre Ausbildung:

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz
  • Speziallehrgang für Europarecht (EURO-JUS) an der Donau-Universität Krems: Master of Advanced Studies in European Law
  • Università di Parma: Auslandssemester
  • Absolvierung des Führungskräfteprogramms "Zukunf.Frauen" des BMWJF, der IV und der WKO (Diplom 2012)

 

Berufserfahrung:

  • 2011 Gründung der Rechtsanwaltskanzlei Unger
  • 2008 - 2011 Partnerin und Geschäftsführerin der Bichler Zrzavy Rechtsanwälte GmbH
  • Seit 10/2001 eingetragene Rechtsanwältin (RAK Wien)
  • 1997 2001 Rechtsanwaltsanwärterin bei Draxler &amp, Partner sowie bei Bichler Zrzavy Rechtsanwälte

 

Tätigkeit

  • Arbeitsrecht
  • Bankenrecht / unbarer Zahlungsverkehr
  • Gesellschaftsrecht
  • Liegenschafts- und Mietrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Unternehmensrecht / Wirtschaftsrecht
  • Vertragsgestaltung
  • Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
  • Verwaltungsrecht / Verwaltungsstrafrecht
  • Zivilprozesse / Prozessführung / Forderungseintreibung
  • Vortragstätigkeit zu unbarem Zahlungsverkehr und Zahlkarten

Ihre Ansprechpartnerin

Seminare die sie auch interessieren könnten

Bitte füllen Sie für alle Teilnehmer die nötigen Daten aus, um zur Kasse fortfahren zu können.