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Entsendungen und Dienstreisen

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Lagersicherheit in Gebäuden

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Dienstzeugnisse

| E-Mail-Seminar

Dauer

05.07. – 19.07.2022

Jeden Di. eine E-Mail-Lektion

06.12. – 20.12.2022

Jeden Di. eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat


195,00 € 234,00 €
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E-Mail-Seminar

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Mitarbeiter einen Anspruch auf die Erstellung eines Dienstzeugnisses. Das Interesse des Mitarbeiters liegt auf einer positiven Darstellung seiner Tätigkeit, der Arbeitgeber möchte hingegen ein möglichst realistisches Bild vermitteln.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag

In diesem Spannungsverhältnis ist oftmals unklar, wie negative Qualifikationen korrekt zu formulieren sind und was aus einzelnen Phrasen herauszulesen ist. Mit Hilfe dieses E-Mail-Seminars erstellen Sie einwandfreie Dienstzeugnisse, interpretieren die Dienstzeugnisse von Bewerbern korrekt und profitieren von einer detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Dienstzeugnisse betreffenden Aspekte.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

05.07. – 19.07.2022

Jeden Di. eine E-Mail-Lektion

06.12. – 20.12.2022

Jeden Di. eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat


ReferentenRA Dr. Natalie Hahn
KontaktpersonKontaktperson 1
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Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Mitarbeiter einen Anspruch auf die Erstellung eines Dienstzeugnisses. Das Interesse des Mitarbeiters liegt auf einer positiven Darstellung seiner Tätigkeit, der Arbeitgeber möchte hingegen ein möglichst realistisches Bild vermitteln.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag

In diesem Spannungsverhältnis ist oftmals unklar, wie negative Qualifikationen korrekt zu formulieren sind und was aus einzelnen Phrasen herauszulesen ist. Mit Hilfe dieses E-Mail-Seminars erstellen Sie einwandfreie Dienstzeugnisse, interpretieren die Dienstzeugnisse von Bewerbern korrekt und profitieren von einer detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Dienstzeugnisse betreffenden Aspekte.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Ihr Nutzen

  • Machen Sie sich mit den gesetzlichen Grundlagen für Dienstzeugnisse vertraut und lernen Sie, Texte professionell zu verfassen und zu analysieren.
  • Zahlreiche Beispiele sowie Musterformulierungen vereinfachen Ihren Arbeitsalltag maßgeblich.
  • Nützen Sie dieses E-Mail-Seminar, um sich im flexiblen Selbststudium fortzubilden und gleichzeitig ein wertvolles Nachschlagewerk für die Praxis zu erhalten.

Zielgruppe

  • Geschäftsleitung
  • Führungskräfte
  • HR-Verantwortliche
  • Personalreferent/innen
  • Jurist/innen mit Personalagenden
  • Betriebsräte

Seminarinhalte

Lektion 1: Allgemeines zu Dienstzeugnissen

  • Gesetzliche Grundlagen von Dienstzeugnissen
  • Anspruch auf Ausstellung
  • Zeitpunkt der Ausstellung
  • Gerichtliche Durchsetzung
  • Kostentragung
  • Verjährung
  • Formvorschriften und geringfügige Fehler
  • Unterschiedliche Arten von Dienstzeugnissen
  • Einfaches VS qualifiziertes Dienstzeugnis
  • Zwischenzeugnis VS Endzeugnis
  • Abgrenzung zum Dienstzettel
  • Relevante Judikatur

Lektion 2: Inhalt des Dienstzeugnisses

  • Gliederung und Aufbau von Dienstzeugnissen
  • Formulierung von Dienstzeugnissen
  • Verantwortung für die Formulierung
  • Mindestinhalt
  • konkrete Wortwahl
  • Verbot nachteiliger Formulierungen
  • Verwendung von Superlativen
  • Geheimcodes und ihre Bedeutung

Lektion 3: Arbeitshilfen für die Praxis

  • Dienstzeugnisse verfassen
  • Textbausteine
  • Musterformulierungen
  • Beispiele für verschiedene Berufsgruppen
  • Positive und negative Beispiele
  • Fälle aus der Praxis
  • Tipps & Tricks
  • Interpretationshilfen für das richtige „Lesen“

Kontrollfragen mit Antworten zur Selbstkontrolle in jeder Lektion

Referenten

RA Dr. Natalie Hahn
RA Dr. Natalie Hahn

Rechtsanwältin

DSC Doralt Seist Csoklich Rechtsanwälte GmbH

Tätigkeit

Dr. Natalie Hahn ist seit 2020 Partnerin bei DSC Doralt Seist Csoklich Rechtsanwälte GmbH. Davor war sie Partnerin von Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte. Sie ist seit 2004 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig und seit 2007 eingetragene Anwältin. Seit Oktober 2017 war Natalie Hahn Partnerin der Kunz Schima Rechtsanwälte GmbH, wo sie schon zuvor 12 Jahre einschlägig tätig gewesen war. Sie ist sowohl auf gerichtliche als auch auf außergerichtliche Arbeitsrechtsangelegenheiten spezialisiert. Dazu gehören neben der Beratung von Unternehmen bei Umstrukturierungen und Restrukturierungen und Transaktionen auch die Beratung im Zusammenhang mit internationalen Projekten und öffentlichem Dienstrecht. Natalie Hahn verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht und berät insbesondere Vorstände und Aufsichtsräte in allen Fragen von der Vertragsgestaltung bis zu deren Beendigung. Die Arbeitsrechtsspezialistin ist ferner Autorin und gefragte Vortragende zu verschiedensten arbeitsrechtlichen und HR-spezifischen Themen.

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