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Dienstzeugnisse

| E-Mail-Seminar

E-Mail-Seminar

195,00 € 234,00 €
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146438
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Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist dem ausgeschiedenen Mitarbeiter auf Verlangen ein Dienstzeugnis auszustellen, welches sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ein wichtiger Imagefaktor ist. Geht der Inhalt über die gesetzlich vorgesehenen Bestandteile hinaus, bringt jede weitere Formulierung ein großes Konfliktpotenzial mit sich.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag

In diesem Zusammenhang ist oftmals unklar wie negative Qualifikationen korrekt zu formulieren sind und unter welchen Voraussetzungen ein Anspruch auf ein überarbeitetes Dienstzeugnis besteht. Mit Hilfe dieses E-Mail-Seminars erstellen Sie einwandfreie Dienstzeugnisse, interpretieren die Dienstzeugnisse von Bewerbern korrekt und profitieren von einer detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Dienstzeugnisse betreffenden Aspekte.

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

28.04. – 12.05.2020

Jeden Di. eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat


ReferentenRA Dr. Natalie Hahn
KontaktpersonKontaktperson 1
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Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist dem ausgeschiedenen Mitarbeiter auf Verlangen ein Dienstzeugnis auszustellen, welches sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ein wichtiger Imagefaktor ist. Geht der Inhalt über die gesetzlich vorgesehenen Bestandteile hinaus, bringt jede weitere Formulierung ein großes Konfliktpotenzial mit sich.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag

In diesem Zusammenhang ist oftmals unklar wie negative Qualifikationen korrekt zu formulieren sind und unter welchen Voraussetzungen ein Anspruch auf ein überarbeitetes Dienstzeugnis besteht. Mit Hilfe dieses E-Mail-Seminars erstellen Sie einwandfreie Dienstzeugnisse, interpretieren die Dienstzeugnisse von Bewerbern korrekt und profitieren von einer detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Dienstzeugnisse betreffenden Aspekte.

Zielgruppe

  • Geschäftsleitung
  • Führungskräfte
  • HR-Verantwortliche
  • Personalreferent/innen
  • Jurist/innen mit Personalagenden
  • Betriebsräte

Seminarinhalte

Lektion 1: Allgemeines zu Dienstzeugnissen

  • Gesetzliche Grundlagen
  • Anspruch auf Ausstellung
  • Zeitpunkt der Ausstellung
  • Gerichtliche Durchsetzung
  • Einfaches VS qualifiziertes Dienstzeugnis
  • Zwischenzeugnis VS Endzeugnis
  • Formvorschriften
  • Kostentragung
  • Mangelhaftes Zeugnis
  • Geringfügige Fehler
  • Verjährung
  • Abgrenzung zum Dienstzettel
  • Relevante Judikatur
  • Kontrollfragen zu Lektion 1

Lektion 2: Inhalt des Dienstzeugnisses

  • Antworten auf die Kontrollfragen von Lektion 1
  • Gliederung und Aufbau
  • Verantwortung für die Formulierung
  • Mindestinhalt
  • Verbot nachteiliger Formulierungen
  • konkrete Wortwahl
  • Geheimcodes und ihre Bedeutung
  • Verwendung von Superlativen
  • Kontrollfragen zu Lektion 2

 Lektion 3: Arbeitshilfen für die Praxis

  • Antworten auf die Kontrollfragen zu Lektion 2
  • Textbausteine
  • Musterformulierungen
  • Beispiele für verschiedene Berufsgruppen
  • Positive und negative Beispiele
  • Fälle aus der Praxis
  • Tipps & Tricks
  • Interpretationshilfen für das richtige „Lesen“
  • Kontrollfragen zu Lektion 3
  • Antworten auf die Kontrollfragen zu Lektion 3

Referenten

RA Dr. Natalie Hahn
 RA Dr. Natalie Hahn

SCHIMA | MAYER | STARLINGER Rechtsanwälte GmbH
sms.law

Tätigkeit

Dr Natalie Hahn ist Partnerin von Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte. Sie ist seit 2004 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig und seit 2007 eingetragene Anwältin. Seit Oktober 2017 war Natalie Hahn Partnerin der Kunz Schima Rechtsanwälte GmbH, wo sie schon zuvor 12 Jahre einschlägig tätig gewesen war. Sie ist sowohl auf gerichtliche als auch auf außergerichtliche Arbeitsrechtsangelegenheiten spezialisiert. Dazu gehören neben der Beratung von Unternehmen bei Umstrukturierungen und Restrukturierungen und Transaktionen auch die Beratung im Zusammenhang mit internationalen Projekten und öffentlichem Dienstrecht. Natalie Hahn verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht und berät insbesondere Vorstände und Aufsichtsräte in allen Fragen von der Vertragsgestaltung bis zu deren Beendigung. Die Arbeitsrechtsspezialistin ist ferner Autorin und gefragte Vortragende zu verschiedensten arbeitsrechtlichen und HR-spezifischen Themen.

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