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 Recruiting 4.0 - Advanced

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Führen mit Zahlen

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Dienstverhinderungen und Dienstfreistellungen

| E-Mail-Seminar

Dauer

04.10. - 18.10.2023

12.11. - 26.11.2024

 

Jede Woche eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat

195,00 € 234,00 €
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146454

E-Mail-Seminar

Bei bestimmten Dienstverhinderungen müssen Sie Ihre Arbeitnehmer/innen auch ohne erbrachte Leistung weiterbezahlen. Dazu gehören u.a. notwendige Arztbesuche, Vorladungen vor Gericht oder die Pflege und Betreuung von Familienmitgliedern. Doch wie ist die Regelung beim Ablegen von Prüfungen, bei Anwaltsterminen oder Hochwasser?

Lernen Sie den souveränen Umgang mit Dienstverhinderungen und Dienstfreistellungen!

Damit Sie mit verschiedenen Fällen der Dienstverhinderung und Freistellung korrekt umgehen können, bieten wir Ihnen anschauliche Erläuterungen zur aktuellen Rechtslage und zahlreiche Praxisbeispiele in unserem aktuellen E-Mail-Seminar.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

04.10. - 18.10.2023

12.11. - 26.11.2024

 

Jede Woche eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat

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Bei bestimmten Dienstverhinderungen müssen Sie Ihre Arbeitnehmer/innen auch ohne erbrachte Leistung weiterbezahlen. Dazu gehören u.a. notwendige Arztbesuche, Vorladungen vor Gericht oder die Pflege und Betreuung von Familienmitgliedern. Doch wie ist die Regelung beim Ablegen von Prüfungen, bei Anwaltsterminen oder Hochwasser?

Lernen Sie den souveränen Umgang mit Dienstverhinderungen und Dienstfreistellungen!

Damit Sie mit verschiedenen Fällen der Dienstverhinderung und Freistellung korrekt umgehen können, bieten wir Ihnen anschauliche Erläuterungen zur aktuellen Rechtslage und zahlreiche Praxisbeispiele in unserem aktuellen E-Mail-Seminar.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die rechtlichen Konsequenzen bei Dienstverhinderungen und -freistellungen einzuschätzen – so vermeiden Sie teure Abrechnungsfehler.
  • Sie kennen Ihre (Melde-)Pflichten im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen, aber auch bei Teilzeit- oder Karenzvereinbarungen.  
  • Sie kennen die Regeln zur Zeitaufzeichnung bei Arztbesuchen während des Gleitzeitrahmens, zum Urlaubsentgelt am persönlichen Feiertag und weiteren aktuellen Themen.

Zielgruppe

  • Geschäftsführung
  • Führungskräfte/Abteilungsleitung
  • Personalverrechnung
  • Leitung und Mitarbeiter:innen in Personal-/Rechtsabteilungen

Seminarinhalte

Lektion 1: Dienstverhinderung 

Dienstverhinderung 
Dienstverhinderungen aufseiten des Arbeitgebers
Persönliche Dienstverhinderungsgründe 

  • Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts
  • Verschulden
  • Informationspflicht
  • Meldung und Nachweispflicht

Urlaubsanspruch und Ausmaß

  • Urlaubsvorgriff
  • Urlaubsverjährung
  • Urlaub während Dienstfreistellung
  • Persönlicher Feiertag

Krankenstand

Lektion 2: Arbeitsunfall, Bildungskarenz und Pflege 

Arbeitsunfall
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit 

  • Vorzeitige Rückkehr aus der Pflegekarenz bzw -teilzeit
  • Sozialversicherung

Bildungskarenz und Bildungsteilzeit 

  • Einkünfte aus einem Dienstverhältnis während der Bildungskarenz
  • Weiterbildungsgeld
  • Wechsel Bildungsteilzeit – Bildungskarenz

Lektion 3: Mutterschaft, Karenz und Elternteilzeit

Schwangerschaft – Meldepflichten, Beschäftigungsverbote, Kündigungs- und Entlassungsschutz 
Elternteilzeit 

  • Anspruch auf Elternteilzeit
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz

Papamonat   

  • Voraussetzungen für Rechtsanspruch auf Papamonat
  • Vorankündigung, Fristen

Ihre Ansprechpartnerin

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