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Employer Branding

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Home-Office

| E-Mail-Seminar

Dauer

09.01. – 23.01.2020

Jeden Do. eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat


195,00 € 234,00 €
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Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung von Home-Office

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Immer mehr Unternehmen machen von neuen technischen Möglichkeiten Gebrauch und bieten ihren Mitarbeiter/innen ein flexibles Arbeiten von zuhause an. Dadurch wird nicht nur eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht, sondern gleichzeitig auch die Attraktivität des Arbeitgebers erhöht.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung von Home-Office

Die betriebliche Umsetzung von Telearbeit- bzw. Home-Office-Konzepten führt zu zahlreichen Vorteilen für alle Beteiligten, bringt aber auch Herausforderungen mit sich, die stets berücksichtigt werden müssen.  Wie kann ein ausreichender Datenschutz sichergestellt werden und wann liegt ein Arbeitsunfall vor?  Für die kommenden Jahre wird eine Steigerung des Anteils jener Mitarbeiter/innen, die ihre Arbeit nicht mehr gänzlich im Büro verrichten, prognostiziert. Mit diesem E-Mail-Seminar bereiten Sie Ihr Unternehmen optimal auf diese neue Arbeitsform vor und profitieren von der detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Home-Office betreffenden Aspekte.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
OrtNein
DatumNein
Duration

09.01. – 23.01.2020

Jeden Do. eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat


ReferentenRA Dr. Natalie Hahn
KontaktpersonKontaktperson 1
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Immer mehr Unternehmen machen von neuen technischen Möglichkeiten Gebrauch und bieten ihren Mitarbeiter/innen ein flexibles Arbeiten von zuhause an. Dadurch wird nicht nur eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht, sondern gleichzeitig auch die Attraktivität des Arbeitgebers erhöht.

Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung von Home-Office

Die betriebliche Umsetzung von Telearbeit- bzw. Home-Office-Konzepten führt zu zahlreichen Vorteilen für alle Beteiligten, bringt aber auch Herausforderungen mit sich, die stets berücksichtigt werden müssen.  Wie kann ein ausreichender Datenschutz sichergestellt werden und wann liegt ein Arbeitsunfall vor?  Für die kommenden Jahre wird eine Steigerung des Anteils jener Mitarbeiter/innen, die ihre Arbeit nicht mehr gänzlich im Büro verrichten, prognostiziert. Mit diesem E-Mail-Seminar bereiten Sie Ihr Unternehmen optimal auf diese neue Arbeitsform vor und profitieren von der detaillierten Darlegung sämtlicher das Thema Home-Office betreffenden Aspekte.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Ihr Nutzen

  • Lernen Sie die gesetzlichen Grundlagen des Home-Office kennen und werden Sie zu einem Experten/einer Expertin.
  • Machen Sie sich mit arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten vertraut.
  • Schließen Sie mit Ihren Mitarbeiter/innen eine lückenlose Vereinbarung zum Thema Home-Office ab und vermeiden Sie diesbezügliche Konflikte.
  • Nützen Sie die in diesem E-Mail-Seminar erhaltenen Unterlagen, um ein für Ihren Betrieb bestmöglich geeignetes Home-Office-Modell zu entwickeln.
  • Profitieren Sie von diesem E-Mail-Seminar und bilden Sie sich zu einem für Sie passenden Zeitpunkt fort.

Zielgruppe

  • Unternehmensleitung   
  • Geschäftsführung
  • HR-Verantwortliche
  • Personalreferent/innen
  • Betriebsräte
  • Jurist/innen mit Personalagenden

Seminarinhalte

  • Lektion 1: Telearbeit: Was ist das? Grundsätzliches beachten
    • Rechtliche Grundlagen der Telearbeit
    • Definition, Merkmale und Arten
    • Einordnung des Vertragsverhältnisses (echter DN, freier DN oder Werkvertragsnehmer)
    • Telearbeiter versus Heimarbeiter
    • Vor- und Nachteile der Telearbeit
    • Zu regelnde Punkte im Zusammenhang mit der Vereinbarung von Telearbeit
    • Muster Einzelvereinbarung
    • Kontrollfragen zu Lektion 1
  • Lektion 2: Telearbeit aus arbeitsrechtlicher Sicht rechtssicher gestalten
    • Antworten auf die Kontrollfragen von Lektion 1
    • Ausstattung und Gestaltung des Telearbeitsplatzes
    • Arbeitnehmerschutzgesetz/Bildschirmarbeitsplätze
    • Wartung und Service der Arbeitsmittel
    • Fahrt in die Betriebsstätte als Arbeitszeit?
    • Datenschutz
    • Aufzeichnungspflichten
    • Haftungsregelung bei Schäden
    • Muster Betriebsvereinbarung
    • Kontrollfragen zu Lektion 2
  • Lektion 3: Telearbeit iVm Steuer- und Sozialversicherungsrecht & Co
    • Antworten auf die Kontrollfragen von Lektion 2
    • Steuerrecht
      • Behandlung von Spesen, Internet- und Telefongebühren
      • Kilometergeld und Pendlerpauschale
      • Arbeitnehmerveranlagung
      • Arbeitszimmer im „Wohnungsverband“ & außerhalb des „Wohnungsverbandes“
      • Fahrtkosten als Werbungskosten
    • Sozialversicherungsrecht
      • Versicherungsschutz bei Telearbeit
      • Wann liegt ein Arbeitsunfall vor?
      • Verursachung Arbeitsunfall durch Arbeitskollege/Familienmitglied
    • Kontrollfragen zu Lektion 3
    • Antworten auf die Kontrollfragen zu Lektion 3

Referenten

RA Dr. Natalie Hahn
RA Dr. Natalie Hahn

SCHIMA | MAYER | STARLINGER Rechtsanwälte GmbH
sms.law

Tätigkeit

Dr Natalie Hahn ist Partnerin von Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte. Sie ist seit 2004 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig und seit 2007 eingetragene Anwältin. Seit Oktober 2017 war Natalie Hahn Partnerin der Kunz Schima Rechtsanwälte GmbH, wo sie schon zuvor 12 Jahre einschlägig tätig gewesen war. Sie ist sowohl auf gerichtliche als auch auf außergerichtliche Arbeitsrechtsangelegenheiten spezialisiert. Dazu gehören neben der Beratung von Unternehmen bei Umstrukturierungen und Restrukturierungen und Transaktionen auch die Beratung im Zusammenhang mit internationalen Projekten und öffentlichem Dienstrecht. Natalie Hahn verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht und berät insbesondere Vorstände und Aufsichtsräte in allen Fragen von der Vertragsgestaltung bis zu deren Beendigung. Die Arbeitsrechtsspezialistin ist ferner Autorin und gefragte Vortragende zu verschiedensten arbeitsrechtlichen und HR-spezifischen Themen.

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