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Rechtliche Risiken vermeiden in der IT-Abteilung

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Berufsausbildungsrecht für HR-Manager

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Teilzeit rechtssicher vereinbaren & abrechnen

| E-Mail-Seminar

Dauer

01. - 15.02.2023

05. - 19.09.2023

 

Jede Woche eine E-Mail-Lektion

3 Lektionen gesamt

Mit Abschlusszertifikat

 

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195,00 € 234,00 €
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E-Mail-Seminar

Teilzeitarbeit wird immer häufiger in Anspruch genommen, z.B. in Form von Alters-, Pflege- und Bildungsteilzeit! Doch es lauern bei der Vereinbarung von Teilzeit einige Fehlerquellen auf Sie, z.B. bei Sachbezügen, Mehrarbeitszuschlag oder bei der Ersatzarbeitskraft bei Altersteilzeit 

Vereinbaren Sie rechtskonforme und vorteilhafte Teilzeitregelungen!

Damit Ihnen bei der Vereinbarung von Teilzeit keine teuren Fehler unterlaufen (beispielsweise bei Sachbezügen oder Mehrarbeitszuschlag), bieten wir Ihnen jetzt flexible Weiterbildung zu diesem kniffligen arbeitsrechtlichen Thema. Zusätzlich erhalten Sie praktische Tipps und hilfreiche Mustervorlagen, die Sie bei der Formulierung einer Teilzeitvereinbarung unterstützen.

 

So funktionieren unsere E-Mail-Seminare

Ablauf E-Mail-Seminar

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Duration

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Teilzeitarbeit wird immer häufiger in Anspruch genommen, z.B. in Form von Alters-, Pflege- und Bildungsteilzeit! Doch es lauern bei der Vereinbarung von Teilzeit einige Fehlerquellen auf Sie, z.B. bei Sachbezügen, Mehrarbeitszuschlag oder bei der Ersatzarbeitskraft bei Altersteilzeit 

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Damit Ihnen bei der Vereinbarung von Teilzeit keine teuren Fehler unterlaufen (beispielsweise bei Sachbezügen oder Mehrarbeitszuschlag), bieten wir Ihnen jetzt flexible Weiterbildung zu diesem kniffligen arbeitsrechtlichen Thema. Zusätzlich erhalten Sie praktische Tipps und hilfreiche Mustervorlagen, die Sie bei der Formulierung einer Teilzeitvereinbarung unterstützen.

 

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Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen systematischen Überblick zu den gesetzlichen Bestimmungen und hilfreiche Mustervorlagen.
  • Dank der expertengeprüften Informationen vermeiden Sie kostspielige Fehler und gehen sicher mit den Anfragen Ihrer Mitarbeiter um.
  • Sie bilden sich zeit- und ortsunabhängig fort. Den Wissenszuwachs können Sie mit Ihrem persönlichen Teilnahmezertifikat nachweisen!

Zielgruppe

  • Geschäftsleitung
  • Führungskräfte
  • HR-Verantwortliche
  • Personalreferent/innen
  • Betriebsräte

Seminarinhalte

Lektion 1: Teilzeit

  • Vorliegen einer Teilzeitbeschäftigung 
  • Wechsel von Voll- auf Teilzeit bzw umgekehrt 
  • Teilzeitbeschäftigung und Arbeitsrecht
  • Teilzeitvereinbarung – Abänderung eines bestehenden Dienstvertrages

Lektion 2: Elternteilzeit, Pflegeteilzeit   

  • Vorliegen einer Elternteilzeitvereinbarung 
  • Elternteilzeit mit Rechtsanspruch 
  • Vereinbarte Elternteilzeit mit dem Dienstgeber 
  • Gemeinsame Bestimmungen zur Elternteilzeit 
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Elternteilzeitvereinbarungen 
  • Pflegekarenz und Pflegeteilzeit 
  • Pflegeteilzeitvereinbarung

Lektion 3: Altersteilzeit, Bildungsteilzeit

  • Voraussetzungen zur Inanspruchnahme der Altersteilzeit
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Altersteilzeitbeschäftigung 
  • Lohnsteuerliche Besonderheiten bei Altersteilzeitbeschäftigung 
  • Lohn- und Gehaltserhöhungen bei Altersteilzeitvereinbarung 
  • Altersteilzeitvereinbarung 
  • Bildungsteilzeit
  • Bildungsteilzeit Vertragsmuster
  • Bildungskarenz

Ihre Ansprechpartnerin

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