- Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsgesetz – so vermeiden Sie arbeitsrechtliche Fehler im Umgang mit jugendlichen Lehrlingen!
- Sie erhalten mit jeder Lektion zusätzliche Muster und Vorlagen, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern (z.B. Beurteilungsbögen für Lehrlinge in der Probezeit, Antrag auf Befreiung von der Behaltepflicht und ein Lehrvertragsmuster).
- Sie bilden sich zeit- und ortsunabhängig weiter. Den Wissenszuwachs können Sie mit einem Zertifikat nach Kursende nachweisen.
Berufsausbildungsrecht für HR-Manager
| E-Mail-Seminar
E-Mail-Seminar
Als HR-Verantwortliche sind Sie die erste Anlaufstelle für die Lehrausbilder Ihres Unternehmens – egal, ob es um
• den Abschluss eines Lehrvertrags,
• die Frage nach zulässigen Überstunden oder
• die (vorzeitige) Beendigung eines Lehrvertrags geht.
Damit Sie für Ausbilder, Abteilungsleiter und Geschäftsführung ein kompetenter Ansprechpartner zu rechtlichen Fragen rund um die Lehrausbildung sind, bieten wir Ihnen unser aktuelles E-Mail-Seminar Berufsausbildungsrecht für HR-Manager.
So funktionieren unsere E-Mail-Seminare
| Farbe der Kategorie | GELB - Arbeitsrecht-HR |
|---|---|
| Duration | 17. - 31.08.2022 Jeden Mi. eine E-Mail-Lektion
11. - 25.10.2022
Jeden Di. eine E-Mail-Lektion 3 Lektionen gesamt Mit Abschlusszertifikat |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
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Als HR-Verantwortliche sind Sie die erste Anlaufstelle für die Lehrausbilder Ihres Unternehmens – egal, ob es um
• den Abschluss eines Lehrvertrags,
• die Frage nach zulässigen Überstunden oder
• die (vorzeitige) Beendigung eines Lehrvertrags geht.
Damit Sie für Ausbilder, Abteilungsleiter und Geschäftsführung ein kompetenter Ansprechpartner zu rechtlichen Fragen rund um die Lehrausbildung sind, bieten wir Ihnen unser aktuelles E-Mail-Seminar Berufsausbildungsrecht für HR-Manager.
So funktionieren unsere E-Mail-Seminare
Ihr Nutzen
Zielgruppe
- HR-Verantwortliche
- Betriebsräte
- Führungskräfte
- Geschäftsleitung
Seminarinhalte
Lektion 1
Lehrlingsausbildung
- Rechtliche Grundlagen: Berufsausbildungsgesetz (BAG), Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz (KJBG)
- Beschäftigung von Lehrlingen
- Anmeldung
- Lehrberechtigter und Ausbilder
- Pflichten des Lehrberechtigten
- Pflichten des Lehrlings
- Lehrverhältnis und Lehrvertrag
Lehrlinge und Sozialversicherung
Beschäftigung von Jugendlichen und Kindern
- Aufsichts- und Meldepflichten
- Tages- und Wochenarbeitszeit
- Ruhepausen und Ruhezeiten, Wochenfreizeit
- Nachtarbeit
- Sonntags - und Feiertagsarbeit
Muster: Anmeldung zum Lehrvertrag
Muster: Lehrvertrag
Lektion 2
Überstundenarbeit bei Lehrlingen Entgeltfortzahlung Lehrlinge
Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration
Lehrlinge und Kurzarbeit
- Voraussetzungen für die Förderbarkeit
- Beantragung
Einarbeiten von Feiertagen
Muster: Beurteilungsbogen für Lehrlinge in der Probezeit
Muster: Antrag auf Befreiung von der Behaltepflicht
Lektion 3
„Kündigung“ eines Lehrverhältnisses – Ausbildungsübertritt
· Rechtliche Grundlagen
· Auflösung während der Probezeit
· Außerordentliche Auflösung – „Ausbildungsübertritt“
· Auflösungserklärung
· Kündigung während Weiterverwendung
· Insolvenzverfahren
· Judikatur
Entlassung von Lehrlingen
Lehrzeugnis
Muster: Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses
Muster: Lehrzeugnis
Ihre Ansprechpartnerin
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