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Mitarbeiter begeistern, entwickeln und halten

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Erfolgreiche Führung im Generationenmix

Erfolgreiche Führung im Generationenmix

Erfolgreiche Führung im Generationenmix

| Generationenkonflikte vermeiden – Stärken und Potenziale nutzen

645,00 € 774,00 €
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Vermeiden Sie Generationenkonflikte in Ihrem Unternehmen!

Leiten Sie als Führungskraft gegenwärtig Mitarbeiter/-innen aus drei oder vier verschiedenen Generationen? Möchten Sie Ihren Führungsstil gezielt reflektieren und weiterentwickeln? Oder sind Sie noch neu in Ihrer Führungsrolle und sollen nun wesentlich jüngere/ältere Mitarbeiter/-innen führen?

Erfolgreich führen im Generationenmix

Damit Sie das Konfliktpotenzial in generationengemischten Teams entschärfen können, lernen Sie bewährte Methoden für einen positiven Umgang mit dem Generationenmix. So können Sie verschiedene Arbeitsweisen in Einklang bringen und die unterschiedlichen Kompetenzen der Generationen für sich nutzen!

Weitere Informationen
Farbe der KategorieHELLBLAU - Führung-Kompetenzen
Duration

9:00 - 17:00 Uhr

ReferentenMag. Bernd Bruckmann
KontaktpersonKontaktperson 1
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Leiten Sie als Führungskraft gegenwärtig Mitarbeiter/-innen aus drei oder vier verschiedenen Generationen? Möchten Sie Ihren Führungsstil gezielt reflektieren und weiterentwickeln? Oder sind Sie noch neu in Ihrer Führungsrolle und sollen nun wesentlich jüngere/ältere Mitarbeiter/-innen führen?

Erfolgreich führen im Generationenmix

Damit Sie das Konfliktpotenzial in generationengemischten Teams entschärfen können, lernen Sie bewährte Methoden für einen positiven Umgang mit dem Generationenmix. So können Sie verschiedene Arbeitsweisen in Einklang bringen und die unterschiedlichen Kompetenzen der Generationen für sich nutzen!

Ihr Nutzen

  • Sie nutzen die Stärken und Potenziale der Generationenvielfalt in Ihrem Team und setzen Ressourcen erfolgreich ein.
  • Sie kennen die unterschiedlichen Einstellungen, Motive und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/-innen und ermöglichen eine optimale Zusammenarbeit im Betrieb.
  • Sie erhalten spezielle Tools, die Sie bei der Lösung konkreter Aufgaben, wie z. B. Wissenstransfer, Nachfolgemanagement oder Ist-Analyse, unterstützen.
  • Sie erfahren, wie Sie Generationenkonflikte vermeiden und die Teamarbeit verbessern können.
  • Sie können Spannungen zwischen unterschiedlichen Generationen verhindern und sorgen für eine zielführende Kommunikation im gesamten Team.

Zielgruppe

  • Geschäftsführung
  • Führungskräfte
  • Personalleitung
  • Abteilungsleitung
  • Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung

Seminarinhalte

  • Führungsrolle und Führungsstile im Generationenkontext
  • Generationenmix im Team: unterschiedliche Einstellungen und Bedürfnisse! 
  • Motivationsfaktoren: Was treibt unterschiedliche Generationen an?
  • Proaktive Reaktionen auf den demografischen Wandel und Fachkräftemangel
  • Führungskompetenz Resilienz und organisationale Resilienz
  • Generationenkonflikte vermeiden – Kommunikation verbessern
  • Nachfolgemanagement und Wissenstransfer
  • Konkrete Tools und Methoden: Exchange-Mentoring, Candidate-Personas, Hanse-Interview, Demografie-Check
  • Vortrag
  • Fallbeispiele
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch

Referenten

Mag. Bernd Bruckmann
Mag. Bernd Bruckmann

Geschäftsführer bei QiQUADRAT Health Management

Tätigkeit

Diplomtrainer für Stress- und Burnout-Prävention, Wirtschaftscoach und Unternehmensberater. MBA Gesundheits- und Sozialmanagement.

Evaluierung psychischer Belastungen, Workshops Stressprävention und Resilienz, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Ansprechpartnerin

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