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Führen im mittleren Management

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Führen von Experten und Spezialisten

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Strategien für die zielgerichtete Führung von Fachleuten!

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Die Führung von Experten ist eine anspruchsvolle Aufgabe, denn gegenüber hochqualifizierten Spezialisten haben Führungskräfte oft keinen fachlichen Wissens- und Erfahrungsvorsprung mehr. Je qualifizierter Mitarbeiter sind, desto selbstbewusster sind sie und so agieren sie meist auch. Vielen Führungskräften fällt es schwer, solche Mitarbeiter zielgerichtet zu führen.

Unser Seminar vermittelt die Erfolgsfaktoren zur leistungsorientierten und motivierenden Führung von Spezialisten. Eignen Sie sich die erforderlichen Techniken in der Führung von Experten an, um die Zielerreichung sicherzustellen!

Weitere Informationen
Farbe der KategorieHELLBLAU - Führung-Kompetenzen
Duration

9:00 - 17:00 Uhr

ReferentenMag. Alfred Faustenhammer
KontaktpersonKontaktperson 1
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Die Führung von Experten ist eine anspruchsvolle Aufgabe, denn gegenüber hochqualifizierten Spezialisten haben Führungskräfte oft keinen fachlichen Wissens- und Erfahrungsvorsprung mehr. Je qualifizierter Mitarbeiter sind, desto selbstbewusster sind sie und so agieren sie meist auch. Vielen Führungskräften fällt es schwer, solche Mitarbeiter zielgerichtet zu führen.

Unser Seminar vermittelt die Erfolgsfaktoren zur leistungsorientierten und motivierenden Führung von Spezialisten. Eignen Sie sich die erforderlichen Techniken in der Führung von Experten an, um die Zielerreichung sicherzustellen!

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, mit welchen Führungsinstrumenten Sie Experten als Partner gewinnen und zu Höchstleistungen führen können.
  • Sie erkennen, welches Verhalten Sie jedenfalls meiden sollten, um Demotivation zu vermeiden.
  • Sie üben Methoden der Gesprächsführung mit Experten.

Zielgruppe

  • Geschäftsführung
  • Führungskräfte aller Management-Ebenen
  • Personalleitung

Seminarinhalte

  • Steuerungsinstrumente, die bei der Führung von Experten hilfreich sind
  • Motivation der Experten nutzen
  • Demotivation von Experten vermeiden
  • Gesprächsführung mit Experten
  • Konzentrierte Kurzgespräche
  • Mitarbeitergespräch mit Experten
  • Experten auf Führungsaufgaben vorbereiten
  • Führung durch Beschränkung der Herausforderung
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Methodik: Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion

Referenten

Mag. Alfred Faustenhammer
Mag. Alfred Faustenhammer

Führungskräftetrainer und Coach

www.faustenhammer.com

Schwerpunkte

  • Führungskräftetrainings: Gesprächsführung, Selbstführung, Teamführung
  • Führungskräftelehrgänge
  • Coaching für Führungskräfte, ExpertInnen und MitarbeiterInnen
  • Moderation von Abteilungsklausuren und Teamentwicklungen
  • Sprachen: Deutsch, Englisch

 

Ausbildung

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien
  • Studienaufenthalt an der Universidad de la Complutense Madrid, Spanien
  • Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer und Organisationsberater, ÖGGO
  • Interkulturelle Weiterbildung für Berater, NTL Institute, USA
  • Schauspielimprovisation, UCB Theatre, New York, USA
  • Lehrgang für systemische Beratung, SBI; Beratergruppe Neuwaldegg
  • Gesangsausbildung bei Richard Amon, Wien

 

Laufbahn

  • Mehrere Praxisjahre in internationaler Rechtsanwaltskanzlei
  • Personalleiter eines österreichischen Finanzdienstleisters
  • Seit 2000 selbständiger Führungskräftetrainer und Coach
  • Seit 2000 Trainer der Verwaltungsakademie des Bundes, Wien
  • Seit 2008 Trainer des Hernstein Instituts, Wien
  • Seit 2009 Referent bei der Arge Bildungsmanagement, Wien, Ausbildung von Coaches, PersonalentwicklerInnen und SupervisorInnen
  • 2007 – 2016 geschäftsführender Gesellschafter der Leeway Leadership Consulting GmbH, Wien

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