Die Selbstanzeige hat in der Praxis große Bedeutung und stellt ein wichtiges Instrument zur Rückkehr in die Steuerehrlichkeit dar. Jedoch wirkt eine Selbstanzeige nur strafbefreiend, wenn sie rechtzeitig erstattet wurde.
In erster Linie ha...
Seite 4 - Blog
- 20 Aug
Beim Lesen einer Bilanz sollte immer beachtet werden, dass es keinen objektiv richtigen Abschluss gib. Denn bei der Bilanzerstellung kommen zahlreiche Wahlrechte und Ermessensspielräume zu Anwendung. Die Wahlrechte und Ermessensspielräume ... - 7 Aug
Die mit 01.01.2024 eingeführte steuerfreie Mitarbeiterprämie knüpft an die im Rahmen des Teuerungsentlastungs-Pakets eingeführten Teuerungsprämie an. Steuerfreie Prämie Die im Rahmen des Teuerungsentlastungs-Pakets eingeführte Teu... - 24 Jun
Führung ohne disziplinarische Macht erfordert spezielle Strategien. Erfahren Sie, wie Sie durch persönliche Autorität, Überzeugungskraft und soziale Einflussnahme Teams und Projekte erfolgreich leiten können (inklusive praxisnahe Tipps). T... - 17 Jun
Institutionalisierte Mitarbeitergespräche sind mehr als eine formale Pflicht. Sie sind ein zentrales Führungsinstrument, das die Bindung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden stärkt und zur kontinuierlichen Entwicklung und Motivation bei... - 4 Jun
Wenn Mitarbeitende wiederholt ein Fehlverhalten zeigen, sich nicht an die Regeln halten oder mangelnde Leistung erbringen, ist es Zeit für ein Kritikgespräch. Oft reicht Kritik allein jedoch nicht aus, damit sich das Verhalten der Mi... - 27 Mai
KI-Tools wie ChatGPT und Midjourney bieten neue Wege, kreative Projekte effizient zu gestalten, und eröffnen vielfältige Möglichkeiten, sowohl professionelle als auch persönliche Inhalte auf ein neues Niveau zu heben. Die Integration von K... - 26 Mai
Entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz die Datenanalyse transformiert. Erfahren Sie, wie ChatGPT und Microsoft Excel zusammenarbeiten, um tiefere Einblicke und effizientere Prozesse zu ermöglichen. In unserer datengetriebenen Welt ist d... - 24 Apr
Gute Recruiting-Kommunikation ist mehr als bloße Oberflächengestaltung von Stellenanzeigen. Gefordert sind Authentizität und Attraktivität bei maximaler Transparenz. Ein rein Marketing-getriebener Ansatz greift dabei zu kurz. Seit einigen ... - 22 Apr
Unmengen an Informationen prasseln auf Fach- und Führungskräfte ein, es ist nicht leicht, alles aufzunehmen und in Entscheidungen einfließen zu lassen. Alles soll schnell funktionieren, wir wollen „effizient arbeiten“. Die große Frage ist a...