Gleitzeitvereinbarungen erfreuen sich in der Praxis großer Beliebtheit. Der Arbeitnehmer ist in der Lage flexibel und innerhalb der betrieblichen Erfordernisse nach eigenen Vorstellungen zu arbeiten. Der Arbeitgeber erfreut sich an der Arbe...
Führungskräfte wünschen sich von ihren MitarbeiterInnen Loyalität. Sie erwarten, dass MitarbeiterInnen Aufgaben auch dann ausführen, wenn sie nicht zu 100 Prozent mit der Art der Umsetzung einverstanden sind. Sie erleben es selbst als sehr ...
In den meisten Organisationen wird von den Führungskräften erwartet, dass sie Mitarbeitergespräche führen. Viele Führungskräfte bemühen sich redlich, diese Gespräche entsprechend den Leitfäden und Anforderungen der Organisation effektiv zu ...
Einer der häufigsten Vorwürfe von MitarbeiterInnen sind unfaire Entscheidungen. Manchmal sind sie begründet, weil Führungskräfte ihre Lieblinge bevorzugen. Manchmal sind die Vorwürfe nicht begründet, aber es sieht aus der Sicht der Mitarbei...
Auch wenn die aktuelle Corona-Krise derzeit nahezu alle anderen Themen überschattet, hat sie mit der Betreiberverantwortung doch eines gemeinsam – den Schutz von Menschen vor Verletzungen oder Krankheiten sicherzustellen. Aber fällt nicht a...
Für Bauherrn stellt sich die für sie wichtigste Frage, ob sie in Zeiten von Corona ihre Bauvorhaben umsetzen können. Dieser Blogbeitrag beschäftigt sich mit dieser Frage eingehend.
Rechtsgrundlagen
Die gesetzliche Zulässigkeit für das ...
Wie komme ich zu einer CE-Kennzeichnung? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen und viele überblicken den Anforderungsdschungel nicht sofort. Erfahren Sie, wo häufige Fehlerquellen liegen und in welchen Fällen Sie ungewollt zum Inverkeh...
Viele Betriebe, die Maschinen im Einsatz haben, sind irgendwann einmal davon betroffen, dass die Firmen an den im Einsatz befindlichen Maschinen Änderungen bzw. Umbauten durchzuführen haben. Oftmals werden diese Veränderungen und Umbauten v...
Telearbeit ist die regelmäßige Verrichtung von Arbeit außerhalb der betrieblichen Räumlichkeiten des Arbeitsgebers („AG“) unter Verwendung von Informationstechnologien (wie Internet, Mobiltelefon, Tablets etc). Heutzutage sind flexible Arbe...
MitarbeiterInnen, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen, stehen häufig vor Herausforderungen auf zwei Ebenen: Einerseits gilt es, den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, andererseits stellt sich die Frage nach dem Verständnis von ...