Die aktuelle Situation aufgrund der Ausbreitung von Covid-19 stellt nicht nur die größte Gesundheitskrise unserer Zeit und eine Gefährdung für die Wirtschaftswelt dar, sondern bringt auch erhebliche Rechtsunsicherheit mit sich. Von den neue...
Seite 15 - Blog
- 18 Mär
Unternehmenskennzahlen zeigen auf einen Blick, ob sich die Organisation auf Kurs befindet und ob sich etwas verbessert, verschlechtert oder gleich bleibt. Es könnten Dutzende von Unternehmenskennzahlen errechnet werden, wir gehen hier auf d... - 11 Mär
Unternehmern brachte die Steuerreform mit Jahreswechsel 2020 zahlreiche Änderungen, die sich auf Inhalt und Form des Jahresabschlusses auswirken. Hier eine Auswahl wichtiger Themen: Die Grenze für die Sofortabschreibung der sog. ... - 9 Mär
Der sich schnell ausbreitende Coronavirus stellt Arbeitgeber vor rechtliche Herausforderungen. Die wichtigsten Fragen sollen in diesem Blogbeitrag beantwortet werden. Verdacht auf Infizierung: Was ist zu tun? Arbeitgeber sollten ihre M... - 2 Mär
Im November 2019 klang alles noch recht vielversprechend. Die finnische Ratspräsidentschaft hat die heiße Kartoffel aufgehoben und das Thema ePrivacy-Verordnung vorangetrieben. Ziel war es, eine mehr als 15 Jahre alte Verordnung an die aktu... - 2 Mär
Schwierige Entscheidungen leichter treffen Führungskräfte treffen jeden Tag unzählige Entscheidungen. Manche fallen ihnen leicht, andere sehr schwer. Viele Führungskräfte versuchen, alle Entscheidungen nach demselben Schema zu lösen: Infor... - 26 Feb
Videoüberwachung zählt seit jeher zu den kontroversesten Themen des Datenschutzrechts, deren (Un-)Zulässigkeit vom österreichischen Gesetzgeber gesondert in § 12 DSG (Zulässigkeit der Bildaufnahme) und § 13 DSG (Besondere Datensicherheitsma... - 18 Feb
Wer Mitarbeiter ist und im Folgenden Führungskraft wird, macht eine Veränderung durch. Aber ist nicht jeder „Führende“ am Anfang zumindest einmal ein „Mitarbeitender“ gewesen? Auch die meisten Unternehmer haben sich aus anderen Funktionen h... - 12 Feb
Resilienz ist die Fähigkeit eines Menschen, mit Stress und belastenden Situationen umzugehen. Am Arbeitsplatz gehen resiliente Menschen besser mit hohen Anforderungen um, vor allem wenn diese auch mit wechselnden Prioritäten und einem hohen... - 5 Feb
Eine gute Fragetechnik ist in Verhandlungen essentiell. Um an Ihr Ziel zu gelangen brauchen Sie Zustimmung - emotionale Gegenwehr oder Unstimmigkeiten sind kontraproduktiv. Fragen richtig zu formulieren ist Kunst und Wissenschaft zugleich....