Viele Führungskräfte der mittleren Ebene leben ihre Rolle mit großem Engagement und gutem Willen. Sie setzen sich für ihre MitarbeiterInnen ein, möchten Abläufe und Strukturen verbessern und sind bereit, Veränderung umzusetzen. Doch aus die...
Seite 17 - Blog
- 13 Nov
Das Servicecenter soll in ein neues Büro übersiedeln und die Teamleiterin überbringt ihren fünfzehn Mitarbeiterinnen freudig die vielen guten Nachrichten: eine helleres Büro, kein Verkehrslärm und neue Möbel. Sie möchte den Mitarbeiterinnen... - 6 Nov
Gespräche mit MitarbeiterInnen können für Führungskräfte sehr frustrierend sein. Trotz bester Absichten gelingt es ihnen manchmal nicht, ein Gespräch mit einem positiven Ergebnis abzuschließen. Manche Führungskräfte schieben die Schuld auf ... - 5 Nov
Am 01.10.2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) zur Zahl C-673/17 über die Frage, ob die Einwilligung zu Cookies durch ein bereits zuvor angekreuztes Feld zulässig ist. Die Antwort hat Praktiker nicht überrascht, und dennoch hat ... - 29 Okt
Nachdem die österreichische EU-Ratspräsidentschaft zu keinen Fortschritten bei der e-Privacy-Verordnung geführt hat, hat Finnland das Thema nun aktiv auf die Tagesordnung gesetzt. Der erste Vorschlag sieht einige wesentlichen Verbesserungen... - 23 Okt
In letzter Zeit häufen sich weltweit IT-Sicherheits-Vorfälle in Spitälern. Doch stecken dahinter nicht gezielte Angriffe, sondern die Verabsäumung grundlegender Vorbeugemaßnahmen, die auch jedes Unternehmen setzen kann. Aufgrund der verschä... - 15 Okt
Mit dem Boom der Online-Plattformen, über die man sich Essen nach Hause liefern lassen kann, stieg auch die Anzahl der Fahrradzusteller. Aber auch Paketdienste setzen in letzter Zeit immer mehr auf das Fahrrad als umweltfreundliche Alternat... - 9 Okt
Neben der allgemeinen Amtsfreistellung haben Betriebsrats-Mitglieder in gewissem Umfang Anspruch auf Bildungsfreistellung. Diese ist mit drei Wochen pro Funktionsperiode und Mitglied begrenzt. Bei Vorliegen eines Interesses an einer besonde... - 3 Okt
Die erstmalige Übernahme von Führungsverantwortung stellt einen denkwürdigen Schritt auf jedem Karriereweg dar. Von der Rolle einer MitarbeiterIn zur Führungskraft zu wechseln, ist mit unterschiedlichen Erwartungen und auch Herausforderunge... - 2 Okt
Warum beschäftigen wir uns mit Mitarbeiterführung? Ein Unternehmen ist definiert als wirtschaftlich selbständige Organisationseinheit, die mit Kapital- und Personaleinsatz einen wirtschaftlichen Zweck verfolgt. Dabei ist es nicht so entsche...